Overordnet er Norlunds ambition at bidrage til en bæredygtig udvikling iht. Brundtland definitionen: ’En bæredygtig udvikling betegner en udvikling, som opfylder de nuværende generationers behov uden at bringe fremtidige generationers mulighed for at opfylde deres behov i fare’. Det gør vi ved at arbejde systematisk med alle 3 områder inden for ESG-området og rapportering af data og indsatser. Vores ESG-rapport er udarbejdet i henhold til principperne i VSME-standarden for frivillig rapportering for SMV’er som er udarbejdet af EFRAG.
Norlund har en ambition om en nuludledning* af CO2e i 2050 og for scope 1 & 2 en reduktion på 42%, inden udgangen af 2030.
Vi har beregnet vores klimaaftryk ved anvendelse af den Internationalt anerkendte metode, GHG-protokollen. Opgørelsen giver os et overblik over, hvor vores klimaaftryk er størst og dermed også, hvor der er muligheder for at gøre en indsats der minimerer vores klimaaftryk. Vores arbejde med at reducere klimaaftrykket understøttes af vores certificerede miljøledelsessystem (ISO 14001), der gør at vi har fokus på at minimere forbruget af energi og tænkte energieffektivitet ind i mange af aktiviteter – fra indkøb til daglig drift og vedligehold.
Udover fokus på vores klimaaftryk og energiforbrug har vi en ambition om at øge genanvendelsen af affald til 100% i 2030 – men den rejse er kun lige påbegyndt og vi er ved at skabe et grundigt overblik over affald og emballager og muligheder for indsatser.
Norlund har gennemført trivselsmålinger efter principperne om Social kapital og fra 2024 måler vi trivsel i regi af ”Great place to work”
Norlunds ledelse ønsker en virksomhed, der udvikler sig på alle ESG-områderne og prioriterer handlinger, der understøtter minimering af klimabelastning og øger medarbejdernes trivsel.
I 2024 etableres whistleblowerordning.
Læs ESG rapport 2023 her